Tak duże trudności z wypracowaniem systemu motywacji, który przynosiłby wymierne korzyści, to skutek całego szeregu różnych czynników, które należy połączyć w jedną funkcjonalną całość, adekwatną dla potrzeb zróżnicowanej grupy pracowników. Innymi słowy, dostosowanie działań motywacyjnych do większej liczby osób często przerasta umiejętności przedsiębiorców. Czy to oznacza, że wypracowanie skutecznych metod motywacji jest niemożliwe? Na szczęście nie! Trzeba tylko skorzystać z przystosowanych do tego celu narzędzi. O jakich narzędziach mowa?
Poznaj siłę motywacji!
Nikogo nie trzeba przekonywać o tym, jak cenna jest dla każdego przedsiębiorcy wydajna praca jego podwładnych. Tak naprawdę to ona jest główną siłą napędową przedsiębiorstwa. To ona sprawia, że firma nie tylko prężnie działa, ale także dzięki stabilnej pozycji, ma szansę na dalszy rozwój. Wysoka wydajność pracy zatrudnionych osób, zależy od wielu różnych czynników, których jednym wspólnym mianownikiem niezmiennie pozostaje motywacja. Odpowiednio zmotywowany pracownik chętniej angażuje się w powierzone zadania. Swoje obowiązki wykonuje sumiennie i rzetelnie. Jest kreatywny, otwarty na działanie i wdrażanie nowych pomysłów.
Praca jest dla niego nie tylko koniecznością, ale również wyzwaniem, któremu chce wciąż na nowo stawiać czoła. Jest lojalny nie tylko wobec firmy, dla której pracuje, ale też wobec swoich przełożonych. To z kolei przekłada się lepsze prosperowania całego przedsiębiorstwa, ułatwia wzajemną współpracę i przynosi realne korzyści w postaci lepszych wyników sprzedaży. W żaden sposób nie da się więc pominąć lub zbagatelizować roli motywacji w drodze do sukcesu, o którym przecież marzy każdy przedsiębiorca.
Sodexo – Twój sposób na motywację!
Motywacja, oprócz tego, że posiada
wiele zalet, niestety bywa trudna do wdrożenia. Niezwykle ciężko bowiem znaleźć jedną metodę, która w równym stopniu zmotywowałaby wszystkich pracowników. Każdy jest inny, każdy wobec tego ma inne potrzeby i oczekiwania. Dlatego też, aby zmotywować do większego zaangażowania wykonywane obowiązki wszystkich pracowników, należy korzystać z uniwersalnych narzędzi motywacyjnych, takich, które będą atrakcyjne dla każdego. Przykładem jednego z nich, które odznacza się dużą efektywnością, sprawdzoną przez wielu przedsiębiorców, są karty podarunkowe, przygotowane przez firmę Sodexo.
Sodexo to firma, która już od wielu lat z wielkim powodzeniem funkcjonuje na światowych rynkach, wspierając w swoich działaniach miliony przedsiębiorców. Opracowane przez nią karty podarunkowe to doskonała odpowiedź na problemy właścicieli firm, którzy poszukują skutecznego sposobu na zmotywowanie zatrudnianych pracowników. Ich niebywałą zaletą jest uniwersalność. Karty można zastosować w różnych firmach, bez względu na zakres ich działalności. Rodzaj upominków, podobnie jak zasady ich przyznawania, każdy właściciel może dostosować do realnych potrzeb pracowników. Zawsze do ich dyspozycji pozostaje duża pula nagród, spośród których każdy zatrudniony może wybrać prezent idealny dla siebie.
Dodatkowo osoby nagradzane otrzymują dostęp do licznych rabatów i promocji na wybrane produkty i usługi w ramach realizacji karty. Samo zarządzanie kartami (zakres puli upominków, regulamin przyznawania punktów i nagród, monitorowanie przebiegu akcji) jest bardzo łatwe i wygodne zarówno dla przedsiębiorców wdrażających karty, jak i dla osób z nich korzystających, między innymi za sprawą nieograniczonego dostępu do indywidualnego konta przy pomocy urządzeń mobilnych, jak również szerokiej sieci punktów akceptacji. Przepis na motywację według Sodexo to sprawdzony sposób na sukces.
