Ajentura

Biznes opierający się na zasadach ajentury staje się coraz to bardziej popularny i opłacalny. Ta forma biznesu cieszy się dużą popularnością szczególnie ze względu na niewielki odsetek ryzyka finansowego. osoby zainteresowane ajenturą najczęściej podejmują się pracy dla wielkich koncernów. Co należy zrobić, aby rozpocząć pracę jako ajent? Jakie warunki należy spełniać?

Aby zostać Ajentem dużej sieci, najczęściej wystarczy odpowiedzieć na jej ofertę pracy konkretnej firmy. Firmy zainteresowane zatrudnianiem na zasadzie ajencyjnej najczęściej wystawiają w różnych miejscach oferty pracy - znaleźć je można w internecie, gazetach. osoby zainteresowane ajenturą mogą szukać na specjalistycznych portalach, specjalizujących się ofertach pracy dla ajentów. Kolejnym krokiem po wstępnej rozmowie jest przejście odpowiedniego szkolenia dotyczącego prowadzania placówki sieciowej firmy. Wielkie koncerny wymagają przede wszystkim posiadanie własnej działalności gospodarczej, dzięki której można łatwo i szybko nawiązać konkretną współprace

Dlaczego ajentura jest wygodną formą pracy? podstawową cechą ajentury jest fakt, iż sam Ajent nie musi się martwić o wynajęcie i opłacanie lokalu w którym będzie się znajdował przykładowo sklep sieciowy. Nie jest on również zainteresowany opłacaniem rachunków za media - wszystko to leży po stronie sieci. Kolejnym dowodem na to, iż ajentura jest korzystna to fakt, iż ajent nie musi samodzielnie dbać o to, aby przyciągnąć kupujących. Sama marka jest wystarczającą reklamą, aby stworzyć odpowiedni rynek zbytu dla konkretnego miejsca.

Zalety zostały wymienione - co z obowiązkami ajenta? W gestii Ajentależy oczywiście terminowość dostaw - musi on samodzielnie

tworzyć raporty z tego, co się kończy i wykonywać zamówienia do hurtowni towaru. W tym celu musi on podpisać odpowiednie umowy z hurtowniami, które od tego momentu będą miały stały kontakt z placówką ajencyjną. Kwestia wyboru zamawianych towarów nie leży w gestii ajenta - wszystko jest ustalane przez macierzystą firmę i to do niej należy ostateczna decyzja, jaki rodzaj towaru znajdzie się na sklepowych półkach. Oczywiście ma to swoje dobre strony - klient zawsze może być pewny, iż towar oferowany przez markę faktycznie znajduje się w konkretnej placówce. Ajent nie ma również wpływu na to, w jaki sposób jest prezentowany dany towar. To, w jaki sposób na półkach pookładane są konkretne przedmioty reguluje przede wszystkim sama sieć handlowa. Zadaniem i obowiązkiem ajenta jest przestrzeganie tych wytycznych. Zadaniem ajenta jest zatrudnienie odpowiednich pracowników - muszą oni posiadać odpowiednie kwalifikacje na dane stanowisko. Decyzja, czy nadają się na konkretne stanowisko, należy wyłącznie do ajenta. Zadaniem ajenta jest również rozliczanie czasu pracy oraz wypłacanie wynagrodzeń dla pracowników.

Wynagrodzenie ajenta, jak i samych pracowników zależy przede wszystkim od obrotów generowanych przez konkretną placówkę. W niektórych placówkach ajenci mogą liczyć na ryczałt za prowadzenie placówki. Ryczałt jest niezależny od obrotów, i to często z niego musi być wypłacana pensja dla pracowników.

Ajentura jest coraz powszechniejsza - młodzi upatrują w niej szansę na zdobycie doświadczenia w prowadzeniu własnego biznesu. Często takie doświadczenie skutkuje założeniem własnej firmy.